انضم إلينا

أفضل خبراء السفر

انضم إلينا

فرسان للسفر تسعى دائماً لاستقطاب الأشخاص المتميزين للانضمام إلى فريق من خبراء السفر المتخصصين، إذا كنت طموحاً ومن محبي التقدم والتطور، يسرنا ان تتقدم بطلبك الينا.
فرسان للسفر فرصة للتدريب والتطوير المستمر. تفضل لتقابل فريقنا في الرياض ، جدة وخارجهما للاطلاع على الوظائف المتوفرة لدينا حالياً.



ثقافتنا

يلعب آداء موظفينا وخبراتهم دوراً رئيسياً في تطوير أداء شركتنا بتقديم خدمة لا مثيل لها والسعي المستمر إلى الابتكاروإيجاد طرق جديدة لتجاوز توقعات العملاء نجاحنا نتيجة لتظافر جهود موظفينا، إن ديناميكية ثقافتنا فريدة من نوعها بتوفير فرص لا حدود لها للنمو المهني والشخصي.

موظفونا يتمتعون بالمعرفة والمهنية العالية مع رغبة مشتركة للعمل في منظمة تخلق فرص للتحدي المستمر في بيئة ذكية وداعمة تعمل بروح الفريق الواحد المتعدد الأجناس والثقافات والأديان، هذا النوع من العمل الجماعي لا يمكن أن يوجد دون الاحترام الحقيقي للتنوع. إن رعاية المواهب والاعتراف بالجدارة هي جوهر التميز في تقديم الخدمات ، تابع القراءة للتعرف على بعض المتخصصين المهنيين في مجال السفر في المملكة العربية السعودية.

موظفونا
سلطان الدوس
مدير العمليات الحكومية
تشرفت بالإنضمام الى فرسان بتاريخ 30يناير 2013 وأمتلك خبرة 30 عاما في إصدار التذاكر و الحجوزات كبداية كقائد مجموعة لإصدار تذاكر القطاع الحكومي و تدرجت حتى وصلت الى مدير العمليات الحكوميه بكافة قطاعها

صالحة المطيري
اعمل في ادارة تطوير الاعمال ، ان هذا المصطلح يرجع الى انشاء وادارة العلاقات الاستراتيجية كماتضم عددا من التقنيات والمسؤوليات لجذب العملاء الجدد وايضا لإنشاء عائد طويل من الايرادات .

محمد علي
أخصائي حجوزات
جهود كبيرة وبيئة إيجابية؛ يتم تقاسم الأفكار علناً لمواجهة التحديات الصعبة. بالإضافة لأجواء ودية مشجعة للوصول للنتائج المرجوة.

مروان أحمد
لقد كان العمل مع فرسان للسفر على مدى السنوات الـ18عام الماضية تجربة ممتعة ومجزية. فقد تشكلت مسيرتي مع خبرة قيمة بالإضافة للعمل بمختلف الأقسام والأدارات التي قدمت لي الكثير من المعرفة و"النمو الوظيفي". في بيئة عمل مرنة تساعد لي الحفاظ على حياة العمل التوازن بين حياتي المهنية والشخصية.

مايكل أنجيلو
سكرتير الرئيس التنفيذي
مشاركة الموظفين والمشاركة من خلال أدوات داخلية مختلفة، لقاءات مفتوحة وجلسات تسمح لنا بالمشاركة بشكل تفاعلي كفريق واحد. كل هذا مكننا من أن نصبح أكثر فعالية وكفاءة من خلال ممارسة الشفافية والوضوح.

هارون طيب
فرسان هو اسم ارتبط بي ، أشعر بفرسان ونفسي هي نفسها. في الفرسان تعلمت كيفية مواجهة التحديات والتعامل مع تلك التحديات. من خلال عملي هنا أواجه التحديات في العمل وأخرج فيها قدراتي المخفية كما جعلتني أتعلم كيفية إدارة العمل على نحو أكثر فعالية وكفاءة.

عامر درويش
أنا أحب العمل هنا حيث هناك شيء جديد للقيام به كل يوم. هذا يدفعني للغاية على التفوق في عملي وتقديم الأفضل. لا أعتقد أنني سوف أستمتع بعملي بقدر كبير إذا لم أحصل على التحديات المثيرة للاهتمام والتي لايعرف الآخرين حقا كيفية حلها، فخور وسعيد أن أكون جزءا من أسرة فرسان للسفر

محمد أبوالفتوح علي
الاستقرار في فرسان يساعد على توفير فرص النمو لكل موظف في المنظمة. ما إذا كان الموظفون قدماء أو جدد ، تشجع فرسان للسفر كل موظف لأداء وتدعوا دائماً لكل موظف على بذل قصارى جهدهم في العمل.



عملية التوظيف

  • 1.
    مرحلة التطبيق

    تقدم بطلبك من خلال موقعنا على الانترنت ،في حال وقع عليك الاختيار سوف يتم طرح عليك بعض الأسئلة حول خبراتك ، ولماذا اخترت التقدم إلى فرسان.

  • 2.
    التقييمات عبر الإنترنت

    وبمجرد الانتهاء من تقديم طلبك على الانترنت سيتم مراجعة ملفك الشخصي من قبل فريق التوظيف ، وستتم عملية التقييم من خلال رابط يرسل لك عبر بريدك الإلكتروني، ولابد من عمل هذه التقييمات في غضون 48 ساعة حتى يتم إنتقال طلبك إلى المرحلة التالية.

  • 3.
    مقابلات شخصية

    بعد الانتهاء من تقييم الانترنت بنجاح، سوف تتم دعوتك لمقابلة شخصية مع قادة التوظيف.

  • 4.
    عرض عمل

    إذا تم اجتياز المرحلة النهائية بنجـاح، وسوف يتم الاتصال بك و تقديم عرض العمل لك. إذا كان لديك أي أسئلة حول عرض العمل ، أو عن العمل في فرسان، يسرنا ان تتحدث الينا.



الحصول على وظيفة

إذا كنت تفضل العمل في بيئة أخلاقية تتميز بالعمل الجماعي وبروح الفريق الواحد ، فرسان هي المكان المناسب لك . لتنضم الى كفاءات من ذوي الخبرة في صناعة السفر، لدينا وظائف متنوعة وفرص متميزة للتدريب والتطوير. للعثور على الفرص الوظيفية المناسبة لخبراتكم ومؤهلاتكم ، يرجى الدخول إلى الرابط أدناه